10月8日上午，滨州市人社局副局长王长坤带领有关科室工作人员来到滨州市渤海高等研究院，与单位进行深入座谈，对渤海高等研究院在设立初期遇到的人员招聘、高层次人才引进、高层次人才薪酬待遇等问题，现场给出了解决方案，受到了渤海高等研究院的高度好评。
这是滨州市人社局开展“事业单位人事政策畅通行”活动的一个缩影。今年以来，滨州市人社局先后编制印发了《事业单位工资业务明白纸》《事业单位人事管理工作文件汇编》等材料，内容涵盖人员招聘、岗位设置、考核、绩效工资管理及档案审核、工资核定等事业单位人事管理业务全链条。同时，滨州市人社局还通过召开座谈会、举办培训班、上门服务讲政策等多种方式，对公立医院薪酬制度改革，印度牛粪有什么用处科研院所等人才集中的事业单位就绩效工资、年薪制、协议工资制等，分类进行解疑答惑。
下一步，滨州市人社局将持续改进工作作风，更新服务理念，常态化开展“事业单位人事政策畅通行”活动，用专业的政策解答、接地气的服务做好政策宣传和业务培训，不断提升事业单位工资人事管理工作质效。
