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最新!全国女职工产假、男方护理假、夫妻育儿假政策汇总

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随着社会经济的发展,人们的生育观念已经发生了巨大变化,大部分家庭的理想子女数平均不到两个孩子,少生优生成为主流生育观念。尤其是住房、育儿、养老等成本剧增的情况下,年轻人更不愿意过早或者多生孩子。

自2016年二孩政策实施以来,释放了一部分人的生育意愿,但是对人口总量和劳动力供给未带来显著影响。我国面临人口老龄化加速和生育率下降两面夹击的情况,三孩政策已刻不容缓。

2021年5月31日中共中央政治局审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,这是继单独两孩和全面两孩之后的又一重大生育政策调整。

目前各地陆续修订人口与计划生育条例,并出台鼓励生育的配套措施,涉及医疗、教育、住房、托育等多方面。

1增加生育假 三孩再增加产假天数

各省市正在修订或已发布新的《人口与计划生育条例》,产假规定中除国家规定产假98天外,增加生育假30至90天不等。

据统计,目前已有北京、上海、广东、四川、江西等20余个省份公布了当地的《人口与计划生育条例》修正案,陕西、内蒙古、福建、海南、广西、云南、新疆、西藏等省市正在推进修改人口计生条例,修订草案已征求意见或者审议中。

各地产假天数(截止时间2021年12月)

2延长男方护理假

各地在新修订的人口与计划生育条例中,对男性护理假进行了延长,护理假天数一般为15至20天,上海市护理假最短为10天,江西、河南、安徽、甘肃四省护理假达到了30天。

各地男方护理假天数(截止时间2021年12月)

3增加带薪育儿假

各地为进一步缓解育儿压力,增设带薪育儿假成为普遍的做法,一般给予夫妻双方每年各5-15天的育儿假。

北京和上海的育儿假最短为5天,大部分省份的育儿假为10天,山西、甘肃、青海的育儿假达到了15天。

全国育儿假给予时间最长的应属重庆、安徽和陕西,重庆和安徽将子女年龄放宽到6周岁前,陕西拟规定3周岁以内的孩子父母双方每年各有不低于30天的育儿假。

各地育儿假天数(截止时间2021年12月)

综上所述,各地都在政策层面出台措施鼓励生育,比如延长生育假期,给予父母一定的育儿假,部分地区发放育儿补贴等。

但是在执行过程中,应多考虑女性的就业问题,目前企业对于聘用女职工顾虑多,假期过长或者休假过多会加重企业的成本,建议可以在政府补贴、税收减免等方面落实政策,分担用人单位的成本压力。

另外提高年轻人的生育意愿需双管齐下,一方面完善收入分配机制,缩小贫富差距,减轻家庭负担,另一方面在教育、医疗、住房等方面给予配套政策,切实降低生育多孩家庭的成本。

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