育儿嫂则主要是照料、护理3个月~3岁以内婴幼儿的人员，相较于月嫂而言，她照顾的对象要比月嫂“少一个大人”，而且孩子也更大、更瓷实一些，服务对象是“一对一”。两者要求的技能有所差异：月嫂主要是照顾产妇和新生儿。除了新妈妈和新生儿身体弱些外，还意味着可能要面临开乳困难、难以实现全母乳和其他方面的问题。所以，一个优秀的月嫂除了有母婴护理师证外，一般还会有通乳师证，熟悉并详细了解掌握基本的母乳喂养、奶粉喂养和混合喂养，以及处理新生儿吃喝拉撒睡等知识和技能。
育儿嫂一般是照顾3个月以上的婴幼儿，此时的孩子与妈妈各种磨合（主要是母乳喂养和睡眠）相对稳定。但孩子“三翻六坐周会走”的发育规律，特别是6个月左右的宝宝有添加辅食方面的需求。所以，一个优秀的育儿嫂就得既要懂得“养育”，也得了解点“教育”方面的知识，以适应孩子在大运动、精细动作方面的发育需求。两者在服务时长上的差别：由于月嫂照顾的是刚生产完的产妇和新生儿，所以通常服务是26天、28天、42天或52天、56天（双月子）不等，同时是住家服务的，也就是全天候24小时“随时处于工作状态”。
而育儿嫂因为照顾的是3个月之上幼儿园之前的宝宝，孩子作息相对规律。所以，育儿嫂可以住家，也可以不住家，在服务的时间是可以灵活选择的。通过了解月嫂和育儿嫂两者的差异，我们就不难理解：为什么月嫂相对于育儿嫂来说，其要求的资质相对更多一些，聘请的价格也会更贵一些。2我家因为是双胞胎宝宝，加之出生是足月的低体重儿，当时在月子中心做完月子后，原计划是让之前的月嫂和我一起带娃到三个月，重新换育儿嫂的。谁知踩了坑，在这里不妨与你分享一下我“踩坑”的心得。了解孩子的发育规律，选择合适自己需求的育儿嫂我们知道，育儿嫂一般是照顾3个月~3个月以内的宝宝，但在实际生活中，会照顾月龄相对小的育儿嫂并不多——至少我遭遇的现实就是这样。
当时，我准备在孩子4个月时换一个育儿嫂（因为一直请之前的月嫂价格比较高）。但在选择中发现：大多数家政公司的育儿嫂都鲜有照顾小月龄宝宝的经验。绝大部分都集中在做“花样辅食”、陪孩子玩耍和“会早教”之类的技能上，但对小月龄宝宝规律作息之类的事，并没有太多心得。我反复选择后，找了一个与我年龄相近、自己一手带大孩子的育儿嫂和我一起照顾孩子。但她因为长时间没有照顾过小月龄的宝宝，显得非常手生，也没有之前月嫂的细致、耐心和专业，没干到一个星期就解约了。所以，在选择育儿嫂时，我们要明确自己的需求，了解自己孩子当前最需要解决的难题。如果孩子月龄偏小，我们仍旧要把选择育儿嫂的重心放在“会照料宝宝的吃喝拉撒”上；如果孩子已经成功添加了辅食，会爬会走了，就不妨侧重于育儿嫂在早教、陪伴上的能力和耐心。总之，要根据自己孩子的情况来选择育儿嫂，而不是单纯看育儿嫂有哪些能力。选择合眼缘的，更要选与自己育儿理念相近的育儿嫂育儿嫂，一般需要给宝宝做辅食、进行游戏、早教的。从某种程度上来说，育儿嫂是有替代“妈妈不在宝宝身边时”的作用。所以，育儿嫂给孩子做辅食的口味、能否公正、客观、有爱心地评价宝宝行为......都是需要考量的。
我们在找育儿嫂时，除了了解她的工作、生活经历外，更重要的是考察育儿嫂的“育儿理念“是否与自己相近。可以了解她最拿手的辅食是什么，经常和孩子玩的游戏是什么，也可以在试用期时观察她与孩子间的互动等。注意家政公司的好评率，关注育儿嫂上户的细节现在的人很多都是通过中介来找育儿嫂，以求得阿姨服务品质的保证。但有一个纰漏是，一般家政公司会提前能拿到你的需求，然后放到自己的面试群里，看哪个阿姨接了单，就推荐哪个育儿嫂，所以，你得到的育儿嫂可能是需要“急上户”的阿姨，而不是你所需要的。
“听其言，更要观其行”。除了线上面工以外，我们要注意“线下试工”这个环节。如育儿嫂能不能守时、符不符合你对于卫生、行为习惯多方面的要求。通过4、5天的观察和了解来确认育儿嫂的工作状态等。可别想我找的育儿嫂只是坚持了3天，从第4天开始就无法守时到我家来上班，也就被pass掉了。#要不要请育儿嫂#好了，以上就是我和你分享的有关选择育儿嫂的一些经验之谈，希望对你有所帮助。如果还有哪些疑问，不妨在评论区给我留言呀！育儿小知识：六个月内的孩子慎用退烧药
