编者按

继《创业者故事》在新光集团2017合伙人大会精彩亮相后，2018年再次与大家相会。

不论是创始人型的创业者、管理层创业者，还是有创新意识的在职员工或者正在蓄力渴望创业的合作伙伴，都可以在新光大家庭，不断思考、探索和成长，智慧做事，用自己每天的点滴突破，不断创新“进化”的奋斗历程，践行自己对梦想的热爱，践行美好的力量！

创业者的故事

每两周周二晚9:00，邀您一起进化，创建更多美好的力量！

今天是2018年第4期，本期采访的是

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新光饰品产业聚饰云平台战略总监

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唐斌

这篇文章2,339字，大概需要约8分钟的阅读时间。

知名作家池田大作有言：“平庸的生活使人感到一生不幸，波澜万丈的人生才能使人感到生存的意义。”今天故事的主人公就是这样一位不甘平庸的逐梦者。他曾用六年时间在报社为社会民生勤耕笔墨，又用十年的时间追寻人生理想。两年前他加入了新光集团，担当重任，他就是新光饰品产业聚饰云平台战略总监唐斌。

新光饰品产业聚饰云平台战略总监唐斌

随心而动，做有意思的事

十年前，唐斌还是一位在《杭州日报》跑社会民生版的记者，无论是做记者还是当编辑，在每天重复着的节奏里，似乎看到了自己几十年后退休的情景。那时的唐斌心里总有一个声音在说：“这不是我想要的生活！”

2009年，移动互联网在杭州开始兴起，“再不闯一闯就老了”，互联网行业有太多未知的领域可以去开拓，唐斌决心远离这个已经熟悉了的安稳舒适的环境，去寻找自己的另一片天地。尽管遭到家人的不理解，唐斌仍然坚持遵从自己的内心：“我觉得我还是个不太安分的人吧，总想做点有意思、有发展的事情。互联网行业它本身最不安分，最有变化，我对这个比较感兴趣，所以就一头扎了进去。”

唐斌和同事进行会议讨论

互联网打开了另一个世界，这里可以做的事太多了，但要找到一条可持续发展的项目是非常不容易的，这一路，唐斌曾涉足了很多领域，比如教育、比如金融。一次偶然的机会，唐斌遇见了聚饰云平台CEO王海瑶，这位曾经的媒体同行踏入互联网行业已稍有成就，两人一见如故，聊了很多，也聊到了聚饰云。“当时，聚饰云还是起步阶段，但规划发展的线路却比较明确，海瑶又和我认识多年，也了解他是个靠谱的人，当时海瑶缺助手，我当时已经在互联网领域做了近十年，也有些经验和资源，回去想了想决定加入一起干。”

  说干就干，勇敢突破边界

聚饰云平台是全球流行饰品行业第一家致力于全链条供应链整合的网络平台，通过搭建全球互联网材料市场、成品市场和第三方服务市场，为配件工厂、成品工厂、品牌商、渠道商及第三方服务商等提供一站式供应链解决方案。它的商业模式契合了全球数字经济时代的大趋势，重构饰品行业商业生态；另一方面，它是新光集团孵化的互联网饰品生态平台，比起单打独斗的项目有了更强大的后盾，唐斌非常看好聚饰云的未来，加上之前已有比较丰富的平台运营经验，只用了半年时间客户量就已经超越了竞争对手，用户数量、反馈程度、好评度、与客户的连接度等各方面都取得了不俗的成绩。

我们感到疑问：聚饰云何以在这么短时间内以几个人的投入超越十几人团队的竞争对手呢？唐斌说：“首先当然是新光集团本身是饰品起家，有很深的行业基础。而开发聚饰云时我们从不把鸡蛋放在一个篮子里，在聚饰云，我们研发了很多线上产品，这些产品之间会相互联动产生强大的组合拳效果，这也就是1+1能够大于2的原因所在。第二个就是我们在互联网这块的专业能力和经营能力方面比较强势。相比竞争对手，我们在前期会有更多结合饰品产业和互联网的特点来运作产品的思考，战略规划上是清晰的，清楚地知道我们要做的事情可以发挥什么样的价值和作用，所以在2017年底聚饰云平台已入驻饰品企业25,000多家，注册会员70,000余人，全年的成交额就超过10亿元，并且这个数字会一直增长下去。”

聚饰云荣获“首届中国产业互联网双创大赛”二等奖

“另外，在聚饰云高效的执行力也是没得说的，我在这里就是尽可能的让老板的想法落地。”唐斌举了个有意思的案例：有一天开会，王海瑶说：“我们解决了客户的采购、加工、销售的问题，但我们应该为客户再多想一点。饰品行业里有一个特点就是客户打款的时间会比较慢，商家从供应商那里拿了货，一般一个月后才能打款给供应商，这时对供应商来说最怕的就是拖款，拖的商家多了就会有被拖垮的危机，如果我们解决了可以及时到账的问题，对于供应商和商家都是莫大的帮助。”这个任务就落到了唐斌的肩上，为了快速实现产品上线其中的辛苦只有自己知道，用唐斌的话说就是不断的跳出舒适圈，去思考去行动。

最终，“聚饰云白条”产品应运而生，它结合了新光集团金融平台资源，根据聚饰云平台上企业的交易记录等信用数据，开展征信扩大的信贷业务。唐斌介绍：“‘聚饰云白条’为客户解决了两大问题，一是饰品行业存在的交易不规范导致的线上账期长，容易出现坏账，供应商资金链运转不通畅的问题；另一个就是由于第三方金融风控机构的介入，交易风险大大降低。‘聚饰云白条’业务正在改良整个饰品行业的运营生态，它无论是对供应商、采购商、还是金融机构和我们自身的平台，都实现了互利共赢。”

  效率制胜，和团队共同进步

谈到在新光集团的成长，唐斌说自己在这里收获到最重要的一点就是：自己的边界在拓宽。“如果我一直从事自己最擅长的一块，那我可能就不会有这么大的进步。但是在聚饰云，我感到自己的边界明显地在不停地拓宽，就是一种不断在一个未知领域收获新知的开拓感，不断地认知新的自我，这很有意义。”

聚饰云团建活动

对于互联网公司“快”非常重要，团队沟通时，唐斌主张“直接沟通”。他说：“我们团队比较开放，如果你有不同的想法或者意见时，只要是为了工作，你跟我拍桌子都没有关系。但是一旦决议出来了，执行力就是首要的。可以保留意见，但是一定要行动起来。我们一直强调的是发挥整个团队的价值，一起摸索，共同成长。”一个团队最核心的是什么呢？唐斌感触颇深地答：“信任吧。每个人有长有短，我们要相信我们的伙伴们，取长补短，要彼此相信和支持才能发挥最大的价值。”另一点，唐斌说：“以前公司刚刚起步会比较看重人才的能力，而现在公司已有一定基础开始向上成长，如果要长远发展，员工的态度比能力更加重要，有好的态度，发自内心的用心做事，他就可以成长，让工作变得出色，这比招一个有能力的人更重要。

如今，聚饰云平台已成为新光集团互联网垂直产业平台的”老大哥“，它的商业模式已可以为其他新光互联网产业赋能，如”聚织云“、”聚童云“等，今年的“2018年世界电商博览会”上，新光集团互联网垂直产业平台更是成为全场的焦点，全国多家主流媒体进行了报道。

“换个角度，你就是第一。”唐斌说，任何时候都不要否定自己，当你遇到瓶颈和困难，就换一个角度，你会发现另一个世界，困难也许就迎刃而解。这是唐斌的人生格言，也是给予每一位创业者的鼓励。